サービスの流れ

1.ストレス診断
電話相談、面談などでメンタル不調の早期発見につなげます。職場のストレス・人間関係・ハラスメント等で問題がみつかった場合はアドバイスを行います。
2.カウンセリング
職場のストレス・人間関係・ハラスメント等で問題がみつかった方へはホットラインを通じて、各個人とのカウンセリングを行います。また必要に応じて各種問題に対する専門治療機関のご紹介も行います。
3.コンサルティング
個別面談による部下への対応方法、人事相談等のコンサルティングを行います。あわせて研修・トレーニングによりストレス対処方法を学びます

メンタルヘルスプログラムの導入イメージ

①導入《問題の早期発見と早期対応》

　ストレスチェック
・法制度に沿った実施
・組織改善につながる組織分析

　心理カウンセリング
・訪問型カウンセリング可能
・相談者本人の意思による相談窓口機能